Aviso de privacidad – Selección de personal

Betsson (en adelante, «nosotros», «nos» o «nuestro») se compromete a proteger y respetar tu privacidad, lo que incluye cualquier dato personal que decidas facilitarnos («datos personales») en betssongroup.com («nuestra web»), incluso en lo relativo al proceso de selección de personal.

El presente Aviso de privacidad (junto con nuestrosTérminos y condiciones ynuestra Política de cookies) establece las bases sobre las que trataremos cualquier información personal que recopilemos sobre usted o que usted nos facilite. Lea atentamente lo siguiente para comprender nuestra postura y nuestras prácticas en relación con su información personal y cómo la trataremos.

A efectos del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD), el responsable del tratamiento es BML Group Ltd, con domicilio en «Betsson Experience Centre», Ta’ Xbiex Seafront, Ta’ Xbiex, XBX 1027, Malta (en lo sucesivo, «Betsson»).

Tenga en cuenta que este Aviso no se aplica a las ofertas de empleo con sede en Georgia. Para dichas ofertas, consulte el Aviso de privacidad – Contratación en Georgia, que encontrará a continuación.

Datos personales

Recopilamos los siguientes datos sobre ti:

Recogemos, utilizamos y tratamos los datos personales que nos has facilitado para los fines estipulados:

Para poder tramitar correctamente tu solicitud, normalmente necesitamos la siguiente información, que puede variar en función del puesto solicitado:

• Datos de contacto:nombre, apellidos, dirección, código postal, fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, número de teléfono;
• Información laboral relevante:historial laboral, currículum vítae, carta de presentación, referencias (incluidos datos sobre los puestos ocupados y el rendimiento en empleos anteriores)*, expectativas salariales y cualquier otra documentación pertinente que respalde el proceso de selección; y
• Detalles sobre los requisitos:disposición a trasladarse, plazo de preaviso aplicable, fecha de incorporación preferida, situación actual y/o futura en materia de permiso de trabajo, tipo de visado y fecha de caducidad del mismo.

*Ten en cuenta que, en lo que respecta a los datos de las personas que te recomiendan (nombres y datos de contacto), es tu responsabilidad obtener el consentimiento de dichas personas antes de facilitarnos sus datos personales.

También puedes facilitarnos de forma voluntaria otra información, como tu foto, tu perfil de LinkedIn, tu página web o tu portafolio, y/o detalles sobre cómo te has enterado de la oferta de empleo.

De conformidad con la legislación vigente en materia de prevención del blanqueo de capitales, es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que reciban una oferta y que vayan a desempeñar funciones financieras u otras actividades relevantes que presenten sus certificados de antecedentes penales. Tenga en cuenta que el certificado de antecedentes penales se devolverá al empleado en un plazo de dos (2) semanas a partir del inicio de la relación laboral. Betsson solo conservará una nota en la que se indique que el documento ha sido recibido y revisado. Para determinados puestos, también se exigirá una verificación exhaustiva de antecedentes realizada por un tercero.

Algunos datos, que pueden considerarse datos personales, se recopilan automáticamente desde su dispositivo cuando accede a nuestro sitio web:

• información técnica, incluida la dirección IP (Protocolo de Internet) utilizada para conectar tu ordenador a Internet, tus datos de inicio de sesión, el tipo y la versión del navegador, la configuración de la zona horaria, los tipos y versiones de los complementos del navegador, el sistema operativo y la plataforma;
• información sobre su visita, incluida la ruta completa de clics de los localizadores uniformes de recursos (URL) hacia, a través y desde nuestro sitio web (incluida la fecha y la hora); los productos que ha consultado o buscado; los tiempos de respuesta de las páginas, los errores de descarga, la duración de las visitas a determinadas páginas, la información sobre la interacción con las páginas (como el desplazamiento, los clics y los movimientos del ratón sobre ellas), y los métodos utilizados para salir de la página, así como cualquier número de teléfono utilizado para llamar a nuestro servicio de atención al cliente.

Datos personales de terceros

• También podemos recabar datos personales sobre usted a través de terceros con el fin de personalizar aún más y mejorar su experiencia en nuestro sitio web.

Estos datos personales se tratarán en base a nuestros intereses legítimos para optimizar, desarrollar y mejorar nuestro sitio web con el fin de facilitar su uso.

¿CÓMO SE RECOPILAN TUS DATOS PERSONALES?

A efectos de selección de personal, podemos recabar datos personales de las siguientes fuentes:

• Tú, como nuestro candidato;
• Tus personas de referencia (por ejemplo, empleadores actuales y anteriores);
• Terceros que realizan comprobaciones de antecedentes en nuestro nombre; y
• Fuentes de acceso público, como LinkedIn.

Cookies

Nuestra página web utiliza cookies para distinguirte de otros usuarios de nuestra página. Esto nos ayuda a ofrecerte una buena experiencia de navegación por nuestra página y nos permite, además, mejorarla. Para obtener información detallada sobre las cookies que utilizamos y los fines para los que las utilizamos, consulta nuestraPolítica de cookies.

Usos

Utilizamos la información que tenemos sobre ti de las siguientes maneras.

Solo trataremos tus datos personales tal y como se describe en el presente Aviso. El tratamiento de los datos personales relacionados con el proceso de selección que nos facilites es necesario para llevar a cabo una serie de trámites imprescindibles que nos permitan formalizar un contrato de trabajo contigo. Dichos trámites incluyen:

• Comunicarnos contigo en el marco de las actividades de selección de personal;
• Verificar tus datos y realizar comprobaciones de referencias y antecedentes (cuando proceda);
• Evaluar tu idoneidad para el puesto solicitado; y
• Gestionar las actividades de selección de personal y dotación de personal relacionadas con la planificación organizativa.

Además, en virtud de nuestro interés legítimo por encontrar a los mejores talentos y mantenerte informado sobre futuros puestos relevantes, conservaremos tu CV en nuestra base de datos durante un año con el fin de ponernos en contacto contigo en relación con futuras vacantes si consideramos que tu perfil podría ser adecuado para dichos puestos, a menos que hayas optado por no recibir esta información.

Ten en cuenta que, si se te ofrece un puesto de trabajo en nuestra empresa y lo aceptas, la información recopilada durante el proceso de solicitud y selección pasará a formar parte de tu expediente laboral. Se te facilitará más información sobre cómo tratamos los datos de nuestros empleados una vez que hayas aceptado la oferta.

Los datos personales que se recopilan automáticamente sobre usted y/o que se reciben de terceros se utilizarán para gestionar nuestros sitios web, así como para garantizar que el contenido de nuestro sitio se presente de la forma más eficaz para usted y su dispositivo. A modo de ejemplo, esto incluye:

• La gestión de nuestra página web y las operaciones internas, incluyendo la resolución de problemas, el análisis de datos, las pruebas, la investigación, así como con fines estadísticos y de encuestas;
• Garantizar la seguridad de nuestra página web;
• Combinamos los datos personales procedentes de terceros con la información de la que disponemos para personalizar y mejorar su experiencia en nuestro sitio web.

FALTA DE FACILITACIÓN DE INFORMACIÓN

En lo que respecta al proceso de selección, no tienes ninguna obligación legal ni contractual de facilitarnos los datos personales solicitados; sin embargo, si no facilitas la información necesaria para completar los trámites previos a la formalización de un contrato contigo, no podremos seguir tramitando tu solicitud. Por ejemplo, acreditaciones de titulación, historial laboral y/o referencias.

Divulgación

Datos personales

Terceros:

Su información personal podrá, a los efectos descritos anteriormente, ser transferida o cedida a cualquier empresa asociada del Grupo Betsson, en virtud del acuerdo de intercambio y tratamiento de datos dentro del grupo, y, siempre que se cuente con los acuerdos pertinentes, a terceros cuidadosamente seleccionados con los que también hayamos suscrito acuerdos de tratamiento de datos. Su información personal podrá compartirse, por ejemplo, con los siguientes terceros para los siguientes fines:

• Proveedores que nos ayuden a optimizar el proceso de selección de personal;
• Agencias de verificación de antecedentes;
• Proveedores de servicios de análisis y motores de búsqueda que nos ayudan a mejorar y optimizar nuestro sitio web; y
• Proveedores de sistemas informáticos (proveedores de alojamiento web, proveedores de servicios de bases de datos).

Además, si tenemos la obligación de revelar o compartir sus datos personales para cumplir con nuestras obligaciones legales, o para interponer, defender o ejercer cualquier reclamación legal, podremos compartir sus datos personales con las partes pertinentes y/o las autoridades competentes.

Almacenamiento y conservación de datos

Almacenamiento de datos

Todos los datos se almacenan o se tratan de cualquier otra forma dentro de un país del Espacio Económico Europeo (EEE). Contamos con muy pocos socios fuera del EEE, concretamente en EE. UU., y con estos socios aplicamos las cláusulas contractuales tipo como medidas de protección. Puede obtener más información sobre las categorías de destinatarios con los que compartimos sus datos y las medidas de protección para la transferencia a terceros países que hemos establecido poniéndose en contacto con nuestro delegado de protección de datos (DPO) endataprivacy@betssongroup.com.

Conservación de datos

Conservaremos tus datos personales con el fin de proporcionarte información sobre vacantes adecuadas durante un (1) año a partir de tu última solicitud, a menos que nos indiques lo contrario. Si no deseas que te mantengamos informado sobre las vacantes, eliminaremos tus datos tras un periodo limitado a partir de la finalización del proceso de selección. Conservamos esta información en caso de reclamaciones legales relacionadas con una decisión de selección, como prueba de que hemos llevado a cabo el proceso de selección de forma justa y legal. Eliminaremos sus datos tan pronto como dejen de existir estas obligaciones legales. Para obtener más información sobre estos plazos de conservación, póngase en contacto con nosotros endataprivacy@betssongroup.com.

Medidas de protección relativas a tus datos personales

Tu privacidad y la protección de tus datos personales son aspectos fundamentales para nosotros. Además de nuestras exhaustivas medidas de seguridad técnicas y físicas, contamos con varias políticas y directrices para garantizar que tus datos se traten de forma segura. El Grupo Betsson también ha obtenido la certificación ISO 27001:2022, la norma internacional para la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI). Esto demuestra nuestro compromiso constante con el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad.

Sitios enlazados

Tenga en cuenta que los sitios web de terceros a los que pueda enlazar nuestro sitio web no están sujetos a este Aviso de privacidad y que no nos hacemos responsables de ellos. Por lo tanto, le recomendamos que lea los avisos de privacidad de dichos sitios de terceros.

Tus derechos

El RGPD te otorga los siguientes derechos:

1. Puede solicitar información sobre sus datos personales que tratamos, la base jurídica y las finalidades del tratamiento, las categorías de destinatarios de sus datos personales almacenados, así como cualquier otra información relacionada con sus datos personales:derecho de acceso;
2. Tienes derecho a solicitarnos que corrijamos o completemos tus datos personales si consideras que están incompletos o son inexactos:derecho de rectificación;
3. Tienes derecho a que se supriman tus datos personales si no existe ningún otro fundamento jurídico que justifique su conservación:el derecho de supresión;
4. Tienes derecho a que tus datos se transfieran a otra organización:portabilidad de los datos;
5. Tienes derecho a oponerte al tratamiento de tus datos personales cuando dicho tratamiento se base en tareas realizadas en interés público o en un interés legítimo:derecho de oposición;
6. Tienes derecho a solicitar que no se traten tus datos durante el periodo en que se resuelva tu reclamación relativa a la legalidad del tratamiento de los datos, a la exactitud de los mismos, a si un interés legítimo prevalece sobre tus derechos y en situaciones en las que desees que se conserven tus datos para posibles reclamaciones legales:derecho a la limitación del tratamiento;
7. Tiene derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control, teniendo en cuenta que nuestra autoridad de control principal es la Oficina del Comisionado de Información y Protección de Datos de Malta.

Ten en cuenta que, a efectos de la contratación y el desempeño del trabajo, Betsson no utiliza herramientas de elaboración de perfiles ni procesos de toma de decisiones totalmente automatizados.

Debe tener en cuenta que existen excepciones y limitaciones a estos derechos. Por ejemplo, en determinadas circunstancias se puede denegar el acceso a los datos personales si facilitar dicha información revelara datos personales de otra persona o si la ley nos impide divulgarla. Asimismo, no será posible la supresión de los datos durante los plazos de conservación aplicables, establecidos en la legislación laboral y otras leyes pertinentes.

Puedes enviar una solicitud para ejercer estos derechosa dataprivacy@betssongroup.com.

Contacto

Si desea ejercer sus derechos o tiene alguna otra pregunta sobre nuestras prácticas de tratamiento de datos, póngase en contacto con nuestro responsable de protección de datos y con el equipo de protección de datos enviándonos un correo electrónico adataprivacy@betssongroup.com.

Cambios

Aviso de privacidad:

Nos reservamos el derecho a realizar cambios y correcciones en este Aviso de privacidad de vez en cuando. Cualquier cambio o corrección significativa que altere el contenido sustancial de este Aviso de privacidad se publicará en nuestro sitio web. Tenga en cuenta que cada versión de este Aviso se identifica mediante su fecha de entrada en vigor.

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Aviso de privacidad – Selección de personal en Georgia  

Al enviar tu solicitud, confirmas que la información facilitada en la misma y en cualquier documentación adjunta es veraz y completa. Por la presente, das tu consentimiento para queEuropebet LLCtrate tus datos personales con el fin de evaluar tu idoneidad para el puesto vacante y tomar una decisión relacionada con el empleo. 

Al enviar tu solicitud,Europebet LLC tendrá acceso a tus datos de identificación y al resto de datos personales que hayas indicado en la misma. 

De conformidad con la presente Política de Privacidad y la legislación aplicable de Georgia, los datos personales de los solicitantes se conservarán durante un plazo máximo detres (3) años. Una vez transcurrido este plazo, los datos se suprimirán. 

Europebet LLC puede tratar sus datos personales para evaluar su idoneidad para otros puestos vacantes dentro de la empresa. Si no desea que su candidatura sea tenida en cuenta para otras vacantes o si desea que la empresa deje de tratar sus datos personales, póngase en contacto con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico:dataprivacyeuropebet@betsson.ge  

Tus derechos como interesado 

De conformidad con la legislación vigente en Georgia, usted, en su calidad de interesado, goza de los siguientes derechos: 

• El derecho a obtener información sobre el tratamiento de tus datos personales; 

• El derecho a acceder a tus datos personales y a obtener una copia de los mismos; 

• El derecho a solicitar la rectificación, actualización o completación de tus datos personales; 

• El derecho a solicitar la limitación, la supresión o la destrucción de tus datos personales; 

• El derecho a solicitar el bloqueo de los datos personales; 

• El derecho a la portabilidad de los datos; 

• Derechos relacionados con la toma de decisiones automatizada que afecta a las personas; 

• El derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento; 

• El derecho a presentar una reclamación. 

Le informamos de que, durante el tratamiento de sus datos personales, la empresa cumple con todos los requisitos legales aplicables en materia de protección de datos personales. Sus datos se tratarán y almacenarán de conformidad con los procedimientos establecidos por la ley y con las medidas de seguridad adecuadas.