¿Te apasiona la mejora continua y impulsar el cambio? ¿Quizás te encantaría tener la oportunidad de trabajar con las mentes más brillantes del sector? Buscamos un líder ágil, en el puesto de director de ingeniería, para que se una a nuestro equipo.
El «¡Guau!»
Como director de ingeniería en Betsson Group, tus principales responsabilidades se centrarán en crear y dirigir equipos de ingeniería de alto rendimiento, lo que significa que gran parte de tu atención se centrará en nuestro activo más importante: ¡nuestro personal! Trabajarás en estrecha colaboración con tus homólogos de producto y diseño en la planificación y definición del alcance de la hoja de ruta de desarrollo de productos, donde serás responsable de los resultados de los equipos de ingeniería. También se esperará de ti que asumas la responsabilidad de la estabilidad técnica y el rendimiento de las aplicaciones bajo la supervisión de tus equipos.
Un adelanto de en qué vas a participar
- Crear y dirigir equipos de ingeniería de alto rendimiento.
- Asegúrate de que los equipos de ingeniería estén debidamente estructurados, cuenten con el personal necesario y dispongan de las funciones y competencias adecuadas.
- Impulsar la excelencia en la contratación, la incorporación y el desarrollo profesional de los ingenieros.
- Fomentar una cultura de ingeniería basada en la responsabilidad, la colaboración y la pasión por ofrecer productos de calidad.
- Forma parte activa del equipo de liderazgo multifuncional de la zona.
- Colaborar con otros responsables de ingeniería de toda la organización para compartir las mejores prácticas.
- Responsable de que los equipos de ingeniería cumplan con los plazos y los estándares de calidad.
- Colabora estrechamente con tus homólogos del departamento de producto y presta un alto nivel de apoyo a las actividades relacionadas con el producto.
- Define los indicadores de rendimiento del equipo para supervisar e informar sobre la productividad del mismo.
- Impulsar la optimización y la mejora continuas de los procesos del equipo y de desarrollo.
- Asume la responsabilidad de resolver las situaciones que dificultan el rendimiento de los equipos.
- Promover y fomentar las prácticas modernas de desarrollo ágil de software.
- Asume cualquier puesto que quede vacante cuando sea necesario.
Lo que buscamos
- Buen conocimiento y, a ser posible, experiencia directa en el trabajo con productos y soluciones de Game Integrations
- Buen conocimiento y, a ser posible, experiencia directa en el desarrollo de productos y soluciones basados en el desarrollo web.
- En colaboración con tus homólogos de arquitectura y de producto, asegúrate de que los equipos de ingeniería conozcan todas las estrategias, normas y objetivos empresariales que deben cumplir.
- Fomentar la implicación y la concienciación sobre el estado, el rendimiento y la estabilidad del sistema.
- Impulsar iniciativas técnicas para que se tengan en cuenta en la hoja de ruta de desarrollo de productos.
- Asegúrate de que se disponga de procesos de asistencia y mantenimiento altamente eficaces.
- Asegurarse de que los SLA se supervisen y se cumplan de forma activa
Qué ofrecemos
Al igual que montar en una montaña rusa, a veces la vida en Betsson puede ser vertiginosa, con giros y vueltas, ¡pero siempre DIVERTIDA! Por otra parte, ¿qué más se puede esperar de una empresa compuesta en un 75 % por millennials y con una plantilla de 1.700 personas, repartidas en 7 oficinas, de las cuales 900 trabajan solo en nuestra sede central de Malta? Somos conscientes de que quizá no sea para los pusilánimes, pero si eres una persona emprendedora, con iniciativa y adicta a la adrenalina, que siempre se esfuerza por superar los límites y ponerse a prueba, entonces encajarás perfectamente.
¡Ofrecemos numerosos retos en los que podrás poner en práctica tus habilidades! Fomentamos la innovación y la autonomía, y celebramos los éxitos. Formarás parte de una empresa multicultural y diversa, con personas de todo el mundo.
En Betsson Group trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (WFH), que te ofrece la flexibilidad de trabajar tres días en la oficina (lunes, miércoles y viernes) y dos días desde casa.
¿Aceptas el reto?
Si te interesa obtener más información, envía tu currículum en inglés.
Al enviar tu solicitud, aceptas que tus datos personales se traten tal y como se establece en nuestraPolítica de privacidad.