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Jefe del equipo de ingeniería de software

El puesto: Buscamos un jefe de equipo de ingeniería de software con talento para la marca Betsson Georgia, que participe en diferentes procesos y nos ayude a ofrecer la mejor experiencia de cliente del sector. Líder técnico encargado de impulsar la excelencia en ingeniería en todos nuestros equipos de backend. Serás el pilar técnico que supervise las prácticas de ingeniería de backend en múltiples… Continúa
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El puesto

Buscamos un jefe de equipo de ingeniería de software con talento para la marca Betsson Georgia, que participe en distintos procesos y nos ayude a ofrecer la mejor experiencia de cliente del sector. Se trata de un líder técnico encargado de impulsar la excelencia en ingeniería en todos nuestros equipos de backend. Serás el pilar técnico que supervise las prácticas de ingeniería de backend en múltiples equipos ágiles, lideres importantes transformaciones arquitectónicas y establezcas estándares que se puedan aplicar a toda la organización.

 

Responsabilidades principales: 

  • Liderar la transformación arquitectónica: impulsar iniciativas a gran escala, como la migración de una arquitectura monolítica a microservicios y la modernización de la plataforma;
  • Establecer normas de ingeniería: definir y garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad del código, los patrones arquitectónicos y las mejores prácticas en todos los equipos de backend;
  • Impulsar iniciativas interdepartamentales: liderar mejoras en la infraestructura, la optimización de DevOps y el desarrollo de plataformas compartidas;
  • Garantizar la fiabilidad del sistema: supervisar la arquitectura de alto nivel, las estrategias de escalabilidad y la observabilidad en todos los servicios;
  • Orientar y formar: orientar a los ingenieros de backend de todos los equipos, llevar a cabo revisiones de diseño y fomentar el intercambio de conocimientos;
  • Innovar: Investigar y evaluar nuevas tecnologías, dirigir pruebas de concepto (POC) y elaborar planes de implantación;
  • Colaborar: Trabajar en estrecha colaboración con la dirección, las partes interesadas y los responsables de producto en la estrategia técnica;
  • Impulsar la integración de la IA: Definir la estrategia de integración de la IA de la organización para los sistemas de backend, desde la evaluación de herramientas hasta las normas de gobernanza.

Requisitos: 

Experiencia:

  • Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software;
  • Más de 3 años en puestos de dirección o de liderazgo técnico;
  • Experiencia demostrada en la dirección de transformaciones arquitectónicas a gran escala en entornos empresariales;
  • Profundo conocimiento de la gestión y el mantenimiento de la arquitectura técnica de grandes sistemas empresariales.

Competencias técnicas:

  • Dominio de C# y .NET 5+,ASP.NETWeb API;
  • Conocimientos avanzados de bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis);
  • Amplia experiencia en intermediarios de mensajes (RabbitMQ, Kafka) y sistemas distribuidos;
  • Amplia experiencia en arquitectura de microservicios y migraciones de sistemas monolíticos;
  • Dominio de Docker, Kubernetes y plataformas en la nube (Azure/AWS/GCP);
  • Sólidos conocimientos sobre procesos de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, TeamCity);
  • Experto en marcos de trabajo ORM (EF Core, Dapper), flujos de trabajo de Git y estrategias de pruebas;
  • Conocimientos sobre los principios de la programación orientada a objetos (POO) y SOLID, los patrones de diseño y las prácticas de programación segura;
  • Conocimiento de los conceptos de la inteligencia artificial y su aplicación práctica en los sistemas de backend.

Liderazgo:

  • Capacidad para influir e impulsar el cambio en los distintos equipos sin ejercer autoridad directa;
  • Sólidas habilidades de tutoría y comunicación;
  • Experiencia en el establecimiento de normas técnicas en organizaciones con varios equipos.

 

Ofrecemos

Ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, con equipos directivos profesionales y una cultura organizativa basada en los valores, estimulante y orientada al desarrollo. Aquí disfrutamos de un ambiente informal, creativo y acogedor. Si te gusta la diversidad y el ritmo dinámico, eres la persona ideal para este puesto y, en ese caso, te ofrecemos el entorno adecuado para que desarrolles todo tu potencial. 

SOLICITAR:

Si crees que reúnes los requisitos necesarios para tener éxito en este puesto, no dudes en enviar tu candidatura. Dado que las entrevistas se realizarán de forma continua, envía tu candidatura lo antes posible para que se te incluya en el proceso de selección.

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