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Apuestas deportivas – Jefe del equipo de ingeniería de interfaz de usuario 

¿Eres un ingeniero de software con experiencia y te apasiona el liderazgo? ¡El área de apuestas deportivas del departamento de desarrollo de productos está buscando personal! Contamos con una plataforma de apuestas deportivas de primer nivel, desarrollada internamente por nuestro equipo técnico especializado. Nuestra plataforma de apuestas deportivas es propia —desde la arquitectura hasta los equipos de operaciones—; disponemos de una plataforma interna que aloja la oferta de nuestras marcas… Continúa
Desarrollo de productos Atenas

¿Eres un ingeniero de software con experiencia y te apasiona el liderazgo? ¡El área de apuestas deportivas del departamento de desarrollo de productos está buscando personal! Contamos con una casa de apuestas de primer nivel, desarrollada internamente por nuestro equipo técnico especializado. Nuestra plataforma de apuestas es propia —desde la arquitectura hasta los equipos de operaciones—: disponemos de una plataforma interna que aloja nuestras marcas y ofrece apuestas deportivas a nuestros clientes. Desde las herramientas que utilizan nuestros operadores hasta las funciones de vanguardia que emplean nuestros clientes para apostar en diversos deportes, ¡nuestros equipos son la columna vertebral que hace que todo esto sea posible!

El «¡Guau!»

Al igual que una montaña rusa, la vida en Betsson Group es trepidante, está llena de giros y sorpresas, y siempre es emocionante. Con más de 2.800 compañeros de más de 75 nacionalidades repartidos por una red global de oficinas —incluidos 1.500 en nuestra sede operativa de Malta—, cada día trae consigo nuevos retos y oportunidades de crecimiento. Puede que no sea para los pusilánimes, pero si te apasiona la innovación, te gusta traspasar los límites y quieres formar parte de un equipo internacional y diverso, entonces encajarás perfectamente en Betsson.

El jefe de equipo colaborará con el director de ingeniería en las áreas de desarrollo, control de calidad y gestión de productos, y tendrá a su cargo a varios subordinados directos.

 

Un adelanto de en qué vas a participar: 

  • Colaborar estrechamente con los miembros del equipo para garantizar la finalización satisfactoria de los proyectos y ofrecer apoyo general en todos los servicios de puesta en marcha;
  • Fomentar la mejora continua prestando apoyo cuando sea necesario;
  • Ser responsable de la planificación de las vacaciones de tus subordinados directos;
  • Celebrar reuniones individuales periódicas para garantizar que cada persona pueda rendir al máximo y apoyar su desarrollo mediante una estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos;
  • Motivar al equipo para que mejore su rendimiento y garantizar que los miembros del equipo cuenten siempre con apoyo;
  • Dirigir los esfuerzos del equipo (ingenieros, desarrolladores, diseñadores y demás miembros del equipo) para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos para nuestros clientes;
  • Colaborar con las distintas partes interesadas, sin perder de vista los objetivos empresariales.

Lo que buscamos

  • Experiencia en el desarrollo de servicios y aplicaciones en contenedores altamente escalables 
  • Buen conocimiento de las tecnologías web modernas (JavaScript, TypeScript, React, Angular), familiaridad con .NET Core, C#, sistemas de mensajería (RabbitMQ) y bases de datos en memoria (Redis, MS SQL)
  • Se valora especialmente la experiencia en Angular. Buen conocimiento de las tecnologías web modernas (JavaScript, TypeScript, etc.).
  • Conocimientos de .NET Core, C#, sistemas de mensajería (Rabbit MQ) y bases de datos en memoria (Redis, MS SQL)
  • Profundo conocimiento e interés por los principios «lean» y «ágiles» aplicados al desarrollo de productos
  • Capacidad demostrada para formar equipos eficaces, motivar, dirigir y orientar al personal
  • Sólidas habilidades de gestión de personal y liderazgo

Qué ofrecemos

 

  • Subsidio mensual para la comida
  • Seguro privado y de vida para ti y tu familia
  • Presupuesto para actividades de team building
  • Asignación anual para el bienestar
  • Seguro de viaje para empresas
  • Eventos e iniciativas tanto locales (reuniones trimestrales) como globales
  • Programas de desarrollo profesional y oportunidades de carrera dentro de la empresa
  • Cumpleaños redondo

 

¿Aceptas el reto?

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