Betsson Grecia sigue intensificando sus esfuerzos para combatir el acoso escolar mediante una serie de iniciativas centradas en la sensibilización, la educación y la colaboración entre el mundo del deporte, el sector empresarial y la sociedad.
Como parte de este compromiso continuo, Betsson, en colaboración con la Asociación Griega de Mujeres Emprendedoras (S.E.G.E.), organizó un seminario en el Museo Olímpico de Atenas el 29 de abril de 2026. El evento formaba parte del programa más amplio de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa contra el acoso escolar, que se puso en marcha en diciembre de 2025.
Desde el lanzamiento de la iniciativa, Betsson ha colaborado con organizaciones tanto del ámbito deportivo como del social para fomentar el diálogo, la educación y las medidas concretas destinadas a prevenir y combatir todas las formas de acoso.
Con el mensaje principal:
«Di no al miedo.
No al acoso.
Seguro que podemos».
Betsson organizó un acto dedicado a la sensibilización, la prevención y el debate constructivo en torno al acoso escolar y el acoso laboral, que reunió a representantes de los ámbitos del deporte, la acción social y el mundo empresarial.









La psicóloga Stella Argyriou inauguró el debate con una ponencia muy esclarecedora sobre el fenómeno del acoso laboral en el ámbito laboral y deportivo, en la que destacó tanto sus dimensiones psicológicas como las herramientas prácticas para su prevención y gestión.
La primera mesa redonda contó con la participación de Sofía Kligkopoulou, directora del equipo Peristeri Betsson y una de las figuras más destacadas del baloncesto femenino griego; Nikos Deligiannis, entrenador del equipo femenino de waterpolo Alimos NAS Betsson y exdeportista internacional; y Lida Tsene, miembro del Consejo Ejecutivo de Girl Power. Todos ellos compartieron sus opiniones y experiencias sobre el papel del deporte en el fomento del respeto, la igualdad y la inclusión.
En la segunda mesa redonda, Lina Tsaltabasi, presidenta de la Asociación Griega de Mujeres Emprendedoras (S.E.G.E.), y Vicky Miliou, directora de Recursos Humanos del Grupo Betsson, debatieron sobre la importancia de crear entornos de trabajo seguros, prevenir el acoso laboral y potenciar de forma significativa el papel de las mujeres en el ámbito profesional.
Al mismo tiempo, Betsson y S.E.G.E. presentaron su colaboración para la puesta en marcha de un programa integral de prevención y gestión del acoso laboral mediante iniciativas educativas, talleres, tutorías y actividades de sensibilización destinadas a reforzar la igualdad, la seguridad y el desarrollo profesional de las mujeres.
Como parte de la campaña, Betsson y la Federación Helénica de Fútbol (HFF) también han llevado a cabo una serie de iniciativas conjuntas en el ámbito deportivo, con el objetivo de promover el juego limpio, el respeto y la prevención del acoso en todos los niveles del deporte.
A través de iniciativas como esta, Betsson reafirma su compromiso de invertir en acciones con un impacto social significativo, contribuyendo activamente a la creación de un entorno con mayor respeto, aceptación e igualdad de oportunidades para todos.
La iniciativa continuará en junio con otro seminario, lo que reforzará aún más los esfuerzos en curso para sensibilizar, fomentar el diálogo e informar al público sobre las consecuencias del acoso escolar.






