Cuatro premios en los «Women in Gaming, Diversity Awards 2021»

En la gala de los premios «Women in Gaming, Diversity Awards» celebrada ayer por la noche, el Grupo Betsson ganó el premio a la Diversidad y la Inclusión, ¡y tres empleados de Betsson también fueron galardonados! Estos premios, que se celebraron en el flamante hotel The Londoner de Leicester Square, en Londres, reconocen la excelencia en la promoción de la diversidad y la inclusión dentro del sector del juego. Esta fue la undécima edición de estos premios, que comenzaron como los «Women in Gaming Awards», pero a los que finalmente se añadió la categoría de Diversidad para reflejar los cambios positivos en el sector del juego.

El Grupo Betsson ha ganado el prestigioso«Premio a la Diversidad y la Inclusión», un galardón que se concede a aquellas empresas que demuestran fomentar activamente la diversidad y la inclusión entre su plantilla. Al analizar todas las empresas nominadas, el jurado tuvo en cuenta cómo define cada empresa la diversidad y la inclusión, y cómo se centra en comunidades como la LGBT, las mujeres, las personas de origen étnico minoritario y las personas con discapacidad o pertenecientes a minorías. No es necesario que la empresa u organización cuente con todas estas personas en su plantilla, pero sí debe demostrar que cuenta con una estrategia de inclusión y que ofrece apoyo y estímulo a todas ellas.

Además de rendir homenaje a las empresas, los premios «Women in Gaming, Diversity Awards» también premian y reconocen a personas por su destacada dedicación a la promoción de la igualdad, la diversidad y la inclusión.

La directora de Recursos Humanos de Betsson, Lena Nordin, ha ganado el codiciado premio«Líder del Año».Esta categoría estaba abierta a todas las mujeres líderes que trabajan en el sector del juego (tanto en línea como en establecimientos físicos). El jurado buscaba a alguien que hubiera demostrado una capacidad probada para liderar en un entorno positivo, ayudar a inspirar y guiar a su equipo o empresa hacia el éxito, tanto a nivel interno como externo. El premio «Líder del Año» reconoce las cualidades de liderazgo que poseen y demuestran a diario.

Laura Peretta, directora de Relaciones con Proveedores del Grupo Betsson, ha ganado el premio«Joven Líder del Año». Esta categoría está destinada a mujeres menores de 30 años que hayan progresado rápidamente en su carrera y hayan demostrado su valor para la empresa y su capacidad de innovación gracias a su esfuerzo y dedicación.

Camilla Engeling, especialista en experiencia de los empleados del Grupo Betsson, ha ganado el premio«Star of the Future». Este galardón reconoce a una mujer cuya energía, ambición y generosidad representan el futuro positivo del sector del juego.