El Grupo Betsson ha sido preseleccionado en nueve categorías de los próximos premios «Women in Gaming Diversity Awards 2026», lo que supone un reconocimiento al compromiso constante del Grupo con la diversidad, la inclusión, el bienestar de los empleados y la cultura empresarial en toda la organización. Estos premios, que celebran ya su 16.ª edición, rinden homenaje a las personas y empresas que impulsan un cambio positivo en el sector del juego a través de iniciativas en materia de igualdad, diversidad e inclusión.
El Grupo ha recibido nominaciones tanto en las categorías de empresa como en las individuales, lo que pone de relieve los esfuerzos realizados en múltiples áreas del negocio.
Las nominaciones en la categoría de empresas son:
- Mejor lugar de trabajo en materia de diversidad
- Premio a la Participación Ciudadana
- Empresa del Año
- Diversidad e inclusión
- Premio «Great Place to Work»
Varios empleados del Grupo Betsson también han sido galardonados en las categorías individuales:
- Líder del año: Helen Baker, directora de Recursos Humanos – Malta
- Empleada del año: Donnabel Micallef, directora sénior de captación de talento
- Modelo a seguir del año: Rachel Fisher, responsable de colaboración empresarial en RR. HH.
- Estrella del futuro: Sabrina Rabini, responsable de incubación de mercados
A los miembros del jurado se les asignan categorías en función de su experiencia y se les excluye de la evaluación de aquellas categorías en las que puedan surgir conflictos de intereses. Este año, Lena Nordin, directora de Recursos Humanos, y Roderick Spiteri, responsable externo de Comunicación del Grupo Betsson, formarán parte del jurado.
Creados en 2010, los Premios a la Diversidad «Women in Gaming» 2026 gozan de un amplio reconocimiento en todo el sector por destacar a las organizaciones y personas comprometidas con el fomento de la diversidad, la inclusión y el bienestar de los empleados.
La ceremonia de entrega de premios tendrá lugar en el Hotel Savoy de Londres el viernes 12 de junio de 2026.
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