Los Premios «Women in Gaming» a la Diversidad y el Bienestar de los Empleados constituyen una importante oportunidad para destacar a las empresas más destacadas que realmente defienden la diversidad y la igualdad en el sector del iGaming.
Creados en 2010, estos premios se han consolidado como uno de los eventos sobre diversidad más prestigiosos y respetados del sector. Cada año, los Premios «Women in Gaming» a la Diversidad y el Bienestar de los Empleados premian y reconocen tanto a empresas como a personas por su destacada dedicación a la promoción de la igualdad, la diversidad y la inclusión.
El Grupo Betsson se enorgullece de haber sido preseleccionado para seis premios empresariales y de que diez de sus empleados hayan sido preseleccionados para premios individuales.
Premios de la empresa
Mejor lugar de trabajo en materia de diversidad
Empresa del año – Operador
Diversidad e inclusión
Premio al bienestar de los empleados
Excelencia en la atención al cliente – Operador
Innovación en el compromiso de los empleados
Premios individuales
Empleada del Año – Operadora: Shakyra Jonsson
Modelo a seguir del año – Operadora: Konstantina Drakatou + Shakyra Jonsson
Profesional destacada del sector – Operadora: Sonya Reilly
Innovadora: Sarah Micallef
Inspiración del año – Operadora: Martina Mizzi
Líder del año (operadores): Caroline Broman + Lena Nordin
Estrella del futuro: Iara Czizik
Joven líder del año – Operadora: Tessa Whistler
El año pasado, Betsson ganó el Premio a la Diversidad y la Inclusión, y tres empleadas de Betsson también recibieron un galardón. Aquí tenéis un vídeo de las ganadoras del año pasado, Camilla Engelin, Laura Peretta y Lena Nordin, en el que cuentan lo que significó para ellas ganar el premio y por qué se sienten orgullosas de trabajar en Betsson.
Cruza los dedos para el 15 de septiembre, cuando se darán a conocer los ganadores de 2022 en la ceremonia de entrega de premios que se celebrará en Londres.





