Participa en la primera Conferencia sobre Diversidad e Inclusión en Malta

Esta conferencia, de un día de duración, tiene como objetivo reunir a expertos tanto del sector del iGaming como de otros ámbitos para debatir cómo crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, en el que todos los empleados puedan desarrollarse plenamente.

El tema elegido para la primera edición de este congreso es «Juntos impulsamos el cambio». El congreso reúne bajo un mismo techo a reconocidos expertos en la materia, académicos e investigadores de prestigio, líderes del sector, profesionales de recursos humanos y representantes de organizaciones comunitarias y de apoyo, con el fin de hablar y debatir sobre aspectos importantes de la diversidad y la inclusión, así como de compartir buenas prácticas.

La directora de Recursos Humanos del Grupo Betsson, Lena Nordin, afirmó: «En el Grupo Betsson, nos comprometemos a fomentar y mantener un entorno en el que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados, y puedan ser ellos mismos, sin prejuicios basados en diferencias de ningún tipo».

Como mayor empresa del sector del iGaming en Malta, el Grupo Betsson cuenta con empleados de más de 60 nacionalidades y su plantilla está compuesta por aproximadamente un 40 % de mujeres. «Estamos fomentando un entorno creativo en el que nos desafiamos mutuamente y vemos las cosas desde diferentes perspectivas. Esto, a su vez, da lugar a soluciones innovadoras que nos ayudan a cumplir nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia al cliente del sector», concluyó la Sra. Nordin.

Los argumentos a favor de la diversidad y la inclusión son más sólidos que nunca. En los últimos años, Betsson ha sido testigo de un aumento significativo del interés de sus empleados y clientes por este tema. Las empresas que abordan las cuestiones relacionadas con la diversidad y la inclusión tienen más probabilidades de atraer y retener a los mejores talentos, fomentar entornos de trabajo positivos, promover la innovación y el rendimiento, y potenciar el valor de su marca. Betsson cree que, para tener éxito, las organizaciones deben tender puentes de forma constructiva y respetuosa, creando culturas en las que todos sientan que pueden aportar su granito de arena y sentirse parte de ellas.

Ponentes en la Conferencia sobre Diversidad e Inclusión son, entre otros:

– Prof. Brenda Murphy (profesora asociada de la Universidad de Malta)

– Kelly Kehn y Christina Thakor-Rankin (cofundadoras del proyecto All-In Diversity)

– Dra. Claire Azzopardi Lane (vicedecana y directora del Departamento de Estudios de Género, Sexualidades y Discapacidad)

– Joseph K. Muscat (consultor de JKM Consulting)

– Pontus Lindwall (director ejecutivo de Betsson AB)

– Jesper Svensson (director ejecutivo del Grupo Betsson)

– Peter Ekmark (director general de Internet Vikings)

– Oskar Mühlbach (director general de Raketech)

– David Flynn (director general del Grupo Glitnor)

– Alexia Frendo (socio empresarial global de RR. HH., Kindred Group)

– Avril Morin (directora de Recursos Humanos, Gaming Innovation Group)

– Lena Nordin (directora de Recursos Humanos, Grupo Betsson)

– Helen Baker (directora de Recursos Humanos en Malta, Grupo Betsson)

– Maria Loumpourdi (Directora sénior de Desarrollo del Talento, Grupo Betsson)

Para participar en esta conferencia de asistencia gratuita y aprender de los principales ponentes, presentaciones inspiradoras, mesas redondas y sesiones interactivas en grupos reducidos, inscríbete en https://diversityconference.onebetsson.com. La Conferencia sobre Diversidad e Inclusión se celebrará en el Corinthia St George’s Bay de Malta el viernes 17 de junio, de 09:30 a 16:30 CEST. Las plazas son limitadas.