Camilla Engelin – Coordinadora de proyectos de RR. HH.

Camilla se incorporó en febrero de 2018 y es la primera coordinadora de proyectos de RR. HH. de la historia de Betsson. Ha sabido adaptar su puesto para que resulte lo más valioso posible tanto para la empresa como para ella misma. Su objetivo es hacer sonreír a la gente.

Crear tu propio rol

Trabajé como responsable de RR. HH. en una empresa pequeña de Malta durante unos años antes de decidir que quería probar algo nuevo. Encontré este puesto y me llamó mucho la atención la descripción del mismo, aunque era bastante vaga. Como soy la primera persona en ocupar este puesto, tuve la oportunidad de darle mi propio toque y evaluar en qué áreas necesitábamos más ayuda. Ha sido muy emocionante dar forma a este puesto para que resulte lo más útil posible y se adapte a las necesidades de la empresa. Básicamente, mi trabajo consiste en colaborar con los demás responsables de RR. HH. y los equipos de comunicación para planificar y llevar a cabo diferentes proyectos, tanto los impulsados por RR. HH. como los propuestos por los empleados.

Ver el resultado en los rostros de las personas

Ahora mismo estoy trabajando con encuestas a los empleados y me parece muy interesante. Aunque hay una cosa que es lo que más me gusta de este trabajo, y es cuando ves en las caras de la gente que aprecian lo que haces. Por eso me encanta coordinar cosas como eventos deportivos, porque puedo darme cuenta de lo mucho que les gusta a la gente y ver que el proyecto les hace sonreír. Soy una persona muy sociable y mi motivación en todo lo que hago en mi trabajo es hacer feliz a la gente y asegurarme de que se sientan a gusto aquí.

Cuanta más gente, más cosas que aprender

Una jornada laboral normal siempre empieza con un capuchino y unas bromas con Rod, que se sienta en el escritorio de al lado del mío. Es tan divertido que es lo mejor de todo el día. Tras esa importante sesión, leo todos mis correos electrónicos y me pongo manos a la obra con todos los proyectos que tenemos entre manos. Cada día trabajo en cosas diferentes y conozco a mucha gente distinta. Me parece genial que seamos una empresa tan grande, sobre todo aquí en Malta. Siempre hay alguien con quien hablar y de quien aprender. Es interesante ver cómo otras personas afrontan situaciones diferentes y crecer juntos. Eso es algo que echaba de menos cuando trabajaba en una empresa más pequeña.

Recuerdos de Betsson

El momento más memorable hasta ahora ha sido, sin duda, cuando terminamos el «Grid», una gran pista de obstáculos en Malta. Todo el proyecto fue una experiencia estupenda. ¡Participaron unas 30 personas y el espíritu de equipo entre nosotros fue fantástico! Entrenamos juntos varias veces, nos apoyamos mutuamente y lo superamos, aunque fue un reto realmente duro. Este es un ejemplo perfecto del tipo de proyectos que mencioné antes, en los que realmente puedes ver en las caras de la gente lo felices que están y que tu proyecto ha tenido un impacto real.